怡生專注的家庭供暖行業? ? 冬季，家庭供暖取代空調采暖已成為趨勢，南方供暖發展迅猛，而目前南方地區家庭供暖行業市場開發不足5%，僅長沙市擁有300多萬本地人口，150多萬戶家庭，按供暖系統平均2萬/戶，即已擁有超30億潛藏市場，而現在長沙每年供暖銷售不足3億（不到市場總量的10%），家庭供暖市場必將迎來“黃金十年”蓬勃發展勢頭。怡生引領行業發展? ? 怡生供暖成立于2009年，秉持專業戰略，打破了供暖行業以“個體戶”、“游擊隊”為主導的市場格局，打造了3500平方米體驗式**展廳，擁有5000平方米倉庫，3000多萬常備庫存，并成功導入過程控制、精細化管理，專業的保障和服務深得客戶認可，轉介紹率超過80%，在長沙市場占有率達到50~60%，年銷售額超過1.2億，同行幾十倍，2009年~2015年以平均90%以上的速度快速增長，綜合實力在2013年就已經進入全國家庭供暖行業前三。? ? 怡生供暖依托家裝零售，通過砍掉所有中間環節，率先整合“產業鏈”，形成了拉通上下游的核心競爭力，并成功進軍全國市場，成為行業專業化和精細化經營的杰出代表，各大行業峰會**缺席的主講嘉賓，當之無愧的行業標桿企業。? ? 2015~2018年公司3年發展規劃覆蓋湖南省內，輻射周邊地區，至2020年5年發展規劃在華南、西南、華東等區域開設分公司，產生至少10名年薪過200萬分公司總經理和企業合伙人，50名分公司總裁、區域總監，讓至少200名員工在怡生實現“買車、買房”的夢想。怡生成就員工夢想? ? 怡生供暖以“追求客戶持續滿意，支持員工健康發展”為企業宗旨，注重員工培養與發展，為每個員工提供適合自己的發展平臺?，F有員工230余人，擁有40多支80余人的自有施工隊。截止2015年：? ? 公司全員月均收入7130元（長沙社平3873元）? ? 48人通過在怡生工作買房，69人通過在怡生工作買車? ? 20人從基層晉升為經理，管理層占比74%。? ? 為了幫助員工成長，公司每年投入培訓費用均超過100萬，不斷提升員工綜合素質。在實際工作中，執行全崗位標準化管理機制，所有員工均能遵照公司標準化工作指導手冊開展工作，切實做到“入職有培養、工作有標準、行動有指導、發展有規劃”。? ? 公司全員購買五險，享受帶薪假期，交通話費補助，定期體檢，每年2次省外旅游，舉辦2場明星演唱會，無論是員工收入、公司福利、發展平臺、行業前景均擁有強競爭力。? ? 人生諸多取舍，選擇比努力更重要。好的團隊幫助員工成長，好的公司成就員工夢想，選擇怡生，實現夢想！網址:www.easen聯系人：洪***聯系電話：0731-85173568 15773145821