企業簡介：成都王中王生物科技開發有限公司、成都王中王自然醫學研究院（原成都王中王生物科技研究所）秉承“搶占人類醫學前沿，回歸自然醫學科學”的理念，依托于國內外、知名高校及科研機構，擁有雄厚的研發能力。二十年來專注于研究負氧離子對人體退化細胞修復的國際前沿醫學科技的探索與實踐。是集研發、生產、銷售的高新科技型企業。公司主要從事：生物基因、生物技術基礎理論、研究和技術配套開發，主要攻關領域為慢性疾病的自然醫學康復治療?！耙罅Πl展健康產業、把健康產業發展為國民經濟支柱型產業。”自然醫學必然是健康產業未來的發展方向。成都王中王生物技術開發有限公司近二十年潛心研究，致力與慢性病的自然醫學康復高科技產品的研發與制造，公司擁有多項國家專利，其中“負氧離子強制加速系統”，專利號：ZL 2011 1 0031264.X和“臥式負氧離子系統艙”，專利號：ZL 2013 1 0316000.8，兩項國家發明專利，“產品細胞氧療康復倉”經國家級科技部門評定為世界首創。自2016年投放市場以來，以其卓越的療效和先進的科技理念，得到了廣大用戶、合作伙伴、業內著名的高度認可和一致好評，被業界喻為醫學界的新大陸，添補現代醫學空白，未來醫療行業藍海。自公司成立以來，秉承能者多勞，多勞多得的用人原則，本著尊重人才，珍惜人才，培養人才的用人理念，為廣大有志之士，提供一個公平、良好、和諧的發展平臺。公司的人事管理制度???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 公司用人的十大原則：大公無私的人、坦誠陽光的人、公私分明的人、積極進取的人、心胸寬廣的人、靈活創新的人、敢于付出的人、尊重事實的人、維護和諧的人、勇于承擔的人。公司不用人的十大原則：自私自利的人、阿諛奉承的人、假公濟私的人、消極懈怠的人、斤斤計較的人、呆板頑固的人、貪占便宜的人、傳播是非的人、挑撥離間的人、推卸責任的人。（1）晉升渠道應屆畢業實習生----普通員工------部門主管--------部門經理或副經理------區域經理或副經理-----項目經理或副經理-----總經理或副總經理（2）薪酬體系原則公司實行按崗定薪和按級定薪制度現由于公司事業發展需要，特面向社會招賢納士，廣納賢才。