1、所有發布信息的企業招聘負責人必須在簡歷投遞24小時內給予答復（周末除外）；2、所有發布信息的企業招聘負責人必須保證招聘崗位信息的真實性和時效性；3、通知面試的過程中，保持良好的溝通，暫停招聘的崗位也要給及說明；4、做一個有責任心的HR！5、攜手努力，共建合肥人才市場健康和諧發展.