企業文化是企業的靈魂，是現代企業發展的動力和源泉。加強企業文化建設，塑造企業形象和企業精神，不僅是企業自身發展的需要，也是建設經濟文化的根本要求，企業首先要以企業文化為先導，通過轉變發展觀念、明確價值導向和調整員工行為方式，促進企業增長方式、組織架構、市場布局、產品結構、資源配置和管理模式的轉變，從而推動企業的戰略轉型與升級。企業領導者是企業文化的設計者和倡導者，更是企業文化***直接的推動者。企業領導者的價值主張、發展理念、管理風格和工作作風對企業文化的形成與發展起著至關重要的作用。 國際企業管理協會致力于國內企業平臺搭建，使各階層學員在學習、體驗、交流中拓展視野、豐富認知、提升水平，先后為我國企業培訓出一大批具有國際視野的管理專業人才，現聯合與北京嘉華培訓學校特舉辦“高級企業文化師職業資格認證及企業文化總監雙證試點培訓班”?？荚嚭细裾?，可獲得由人力資源和社會保障部試點省份頒發的《高級企業文化師》（國家職業資格證書一級）及IEMA國際企業管理協會頒發的《企業文化總監》資格證書。 本次培訓聘請國內《高級企業文化師》考試培訓、教授執教，針對高級企業文化試的知識結構和命題要點，精心設計教學課程，全面鎖定可考點、刪除非考點，幫助考生全面把握價值的考點。全面跟進信息來源，把握動態，時間反饋學員，豐富的專業理念，準確的內部資料，獨到的辦學經驗，采用獨特的授課模式，以順利通過考試！請各企（事）業單位抓住機會認真做好相關組織工作