公司簡介
北京北科時代科技有限公司成立于1997年。公司是集科、工、貿為一體的多元化高科技公司。公司將與合作伙伴共同為用戶提供先進的硬件、軟件產品、以及網絡技術、維護、實施、優化等方面的技術支持和專業化培訓服務。繼續與信息產業攜手，努力奮斗，共同邁向網絡新時代。
公司宗旨：
以嶄新的理念和獨創精神，融合網絡技術和中國特色的信息需要，提供一系統滿足市場和用戶需要的，可升級的技術信息產品：在各級政府和北京市科委的支持下，以優質產品、服務，開拓信息產業新領域，成為信息產業獨樹一幟的企業。
企業精神：誠信、敬業、務實、創新
誠信是修身立業之本：誠實不欺，信譽至上，代表北科時代員工的做人之道
敬業是成功進步之本：矢志以付，盡忠職守，代表北科時代員工處世之道
務實是競爭求實之本：腳踏實地，奮發圖強，代表北科時代的經營之道
創新是革新壯大之本：開拓進取，勵精爾新，代表北科時代的發展之道
經營策略：專業化管理，系統化發展，規?；洜I。
發展歷史
北京北科時代公司于1997年11月創立于國硅谷“中關村”主營設備測試儀器的開發生產和服務器陣列卡的代理
＃1999年10月公司將業務拓展成為系統信成為主，率先在中國關推廣磁盤陣列技術。先后在天津，石家莊，濟南等周邊的城市建立分公司。開展多次大型網絡及安全存儲技術交流推廣會議。
＃2000年4月在北京科委和北京市科學技術研究院的大力支持下，成立了北科時代公司軟件工程部，一次招收碩士、學士軟件人才達20多名，成功開發科委的四個大型網站。為北京科學院，文化部，北京市公安局，北京科學儀器等國家企事業單位開發了數十套辦公自動化軟件
＃2001年4月，公司將內部結構正式劃分為系統集成器，軟件工程部，在儀表部
＃2002年6年月與北京科學院，北京科委一起組建了北京科技條件市場IT部，建一家由國家和企業共同組建的大型政府采購平臺。
新員工培訓：我們為新員工提供一般性培訓，包括了解公司歷史，公司的規章制度等內容。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行培訓，帶領你盡快了解企業文化、加入北科時代這個大集體。

員工培訓

- 技術培訓：為保持公司的技術實力及業界的技術水平，為使我們的員工能在技術上不斷的發展和進步，公司不定期的安排技術人員參加技術類培訓。


- 銷售培訓：北科時代的員工培訓非常開放，公司在培訓的過程中，不斷地幫助員工實現其所制定的計劃。同時公司注重培養團隊精神，因此,以團隊的整體業績作為評判標準。


- 職業生涯：公司鼓勵員工規劃與公司發展方面一致的的職業生涯，工作努力的員工會得到公司的肯定并提供其升職加薪的更多發展機會！


- 崗位輪換：做自己擅長的工作，做自己愛做的工作。我們會考慮員工的個人發展要求，依據公司的相關管理制度對員工進行合理的崗位調動和崗位輪換，以保證人盡其才，物盡其責。

福利
- 薪酬。北科時代提供具有競爭力的薪資吸納人才。

- 社會保險。每位員工都將享有國家規定的養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公基金。

- 免費的工作午餐。工作午餐由公司免費向員工提供。

- 健康體檢。公司正式聘用的員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。

- 體育鍛煉。公司重視全體員工的健康狀況，每個周末公司都會組織員工進行包括游泳、保齡球、足球、登山等體育鍛煉活動。

- 結婚賀金。凡本公司員工，在公司聘用期間結婚，公司將贈送賀金，以示祝賀。

- 國家規定的補貼。所有員工在本公司服務期間均可享受國家規定的各項補貼、津貼（包括副食品補貼、獨生子女費等）。

- 除法律規定的公休假日及婚嫁、產假等法定休假外，公司員工還享有年假。工作滿一年以上的員工，可以享受7-15天不等的帶薪年假。

- 住房補貼。因公司安排等非員工個人主觀原因在異地工作的員工，公司將為其提供住房補貼。

- 重大貢獻獎。對北科時代有突出重大貢獻的員工，其購房或是購車時，公司將酌情給予特殊獎勵。