在人才管理領域，北京合優企業管理顧問有限公司（以下簡稱合優咨詢，Heyou Talent）是國內的者。作為國內具心理學特色、能夠提供人才管理解決方案的咨詢公司，合優的業務聚焦在人才標準的建立（LM，Leadership Model）、人才測評（LA，Leadership Assessment）、人才發展體系（LD，Leadership Development）等方面，為企業甄選、培養復制人才提供清晰而準確的指導。

合優咨詢長期致力于人才管理領域的研究，是中國本土早專注于人才管理咨詢領域的機構。我們的使命是“以心理科學助力成功、快樂之人生”，通過系統化的人才管理工具，為客戶提供從測評、咨詢到培訓的整體解決方案。

合優者，合成支持戰略達成之優才。合優咨詢匯集眾多精英，秉持“合優伙伴”的理念，堅持“以專業的精神專注于人才事業，不斷積累提煉，勇于創新超越；本著”誠信為本，關注客戶需求，切實有效地幫助客戶解決問題”的價值觀，在人才標準的建立、人才識別、人才培養與發展體系建立及配套運行機制以及人才測評工具的開發等方面專業持續創新。公司自2004年成立以來，先后為眾多行業標桿企業提供過人才管理的咨詢及測評服務，如國家電網、華潤集團、商務部中國對外貿易中心、中糧集團、中海油、五礦集團、海航集團等等，得到了客戶的一致好評，也為專業和經驗的積累打下了堅實的基礎。先后為近百家標桿企業客戶提供了專業服務，積累了大量咨詢項目經驗，老客戶服務比例超過80％。