北京市斐克百納教育科技有限責任公司（全國家教輔導師培訓辦公室）是在人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心（簡稱“部中心”）的指導下，于2009年11月正式啟動了家教輔導師培訓工程（cvtt）。
為了規范家教行業行為，提高從業人員素質，推進家教從業人員持證上崗，斐克公司負責開展家教輔導師培訓認證工作，自2010年以來，在全國共開展了七期家教輔導師培訓、兩期家教輔導師師資培訓和五期家教輔導師高級師資培訓，產生了良好的社會影響力。使得行業有規范、從業有標準，獲得了社會和家長的信任和一致好評。
全國家教輔導師崗位培訓針對大學生、機構在職教師和想從事本職業的社會人員。解決的是從事中小學課外輔導的門檻值，通過培訓并終考核合格的持證學員，將具備從事此項工作的基本能力，能夠擔負常規的課外輔導教學工作和業務工作。
全國家教輔導師中級（師資）培訓專門為家教輔導師培訓辦公室的合作伙伴推出的培訓，把國家培訓和企業培訓有機地結合，融入企業的經營理念、工作要求等，能夠直接勝任企業的各項工作。
全國家教輔導師高級（師資）培訓面向家教機構的骨干教師和管理者，旨在打造全國“高級家教輔導師”，目的有三個：一是為機構鍛造精英教師團隊，使企業形成獨特的核心競爭力。 二是提升家教老師的綜合能力，同時拓展自身業務，成為家教輔導師項目的儲備師資。三是加強機構教學管理和教研的能力，能夠更好地服務于家長和學生。