勞律通（中國）顧問中心 ——
是一所由勞動關系實戰、勞動法專業律師、資深企業管理顧問共同創立、專注于協助廣大用人單位構建與發展和諧勞資關系的職業化服務機構。
我們以傳播“和諧多贏、平衡發展”的經營理念為己任；致力于協助用人單位規范人力資源管理，完善勞動用工管理制度，構建勞動爭議防范機制。

我們的使命——
協助廣大企業單位規范人力資源管理，系統防范用工風險，有效化解勞動爭議！

我們的愿景——
成為國內專業、的勞動法、勞動關系管理顧問機構！

我們的準則——
尊重諒解、誠信務實、專業專注、快速響應！

我們的隊伍——
勞動關系管理、勞動仲裁員、勞動法專業律師、資深人力資源管理顧問等。

我們的服務——
整合團隊的智慧與力量，配備成熟的服務體系與執行策略!

我們的積累——
處理勞動爭議案件2000多宗，
設計30多個薪酬績效管理方案，
擔任200多家企業的常年勞動法律顧問，
講授勞動法、勞動關系管理類課程900多天，
審查、修改近500多家企業的勞動用工規章制度，
協辦500多宗勞動法項目，如企業重組、搬遷、關閉、集體談判、裁員、罷工等。

我們的沉淀——
我們長期、持續地專注于勞動法的研究、勞動爭議的處理和人力資源管理的實踐，力求將勞動法的精髓、勞動爭議的防范策略融會貫通于企業人力資源管理當中，實現法律與管理的有機整合！

網站：laolvtong