廣州市伯誠管理顧問有限公司
Guangzhou Persons Management Consultant Co.,Ltd
公司介紹：伯誠獵頭是一家專業從事中高級人才尋訪的知名獵頭機構。我們的人才庫擁有數萬高級人才和數十萬的中級管理及技術人員。我們的團隊成員均是由業內資深的獵頭顧問、企業HR經理人以及企業戰略咨詢管理組成，他們擁有的從業經驗和知識結構，有著豐富的企業人才發展服務經驗和執業水平。訓練有素的團隊、專業化的工作流程和優質的服務保證我們的委托客戶能夠在短的時間內找到合適的管理及技術人才。
公司目標：
1. 誠信行事、善于溝通、服務周到、相互成就、及時**地為企業提供優質服務，以快的速度為企業推薦適合的人才。
2. 不斷追求在服務質量上的提升，成為一個讓客戶和人才充分信賴、滿意、**、務實的獵頭公司。
3. 為各領域的人才提供更加廣闊的職業發展空間，以共贏的理念在企業和人才之間搭建一座便捷的橋梁。
經營宗旨：精選人才，全情服務客戶，以快的速度，為客戶推薦適合的人才。
我們的優勢：
1. 我們的獵頭顧問均來自經驗豐富的各行業的資深顧問，多年企業實操經驗+多年的獵頭行業服務經驗，使我們對企業及獵頭服務的各個環節都有深入的認識，精心測評，精確篩選，熱情服務，幫助客戶和候選人解決各類問題。
2. 我們十分重視行業研究，使得我們對每個職位的招聘工作都能做得非常徹底，盡力做到企業和人才雙方滿意。
3. 我們擁有數十萬高質量的高級職業經理和技術人才庫，豐富的人才資源能夠進一步使我們為客戶不同的職位需求提供更快更適合的候選人。
4. 我們深入了解候選人的特長和弱點，價值取向，流動原因，現在收入和期望值。詳細了解客戶的企業文化，從中尋找結合點，為客戶提供適合的而非的人選。
5. 我們關注推薦人才的可持續性發展：**的專業服務，為企業提供適合人選的同時，也為候選人提供了良好的長期職業發展規劃，實現人才與崗位兀配，企業與人才共贏，從而既確保了推薦人才的高穩定性，又確保了企業的可持續發展。
服務介紹
獵頭服務：為客戶提供**、準確、兀配的中、高級管理及技術人才獵頭招聘服務。
為客戶提供基于中、高級人才招聘服務的的人力資源解決方案，并成為其戰略合作伙伴，從而為客戶企業的需求及發展提供切實有效的幫助。
專注領域：
針對國內市場，伯誠獵頭僅對以下行業一直保持長期持續的關注，熟悉業界的發展，時刻洞察人才動向，切準人才流動脈搏，成就雙方發展。并主動與部分行業研究協會、社會組織保持密切合作。在公司內部也明確進行行業劃分，集聚了不同行業顧問的專項優勢資源。我們持續關注趨勢性增長的行業，更是在以下行業積累了的經驗和豐富的資源：
1. 服 飾 業——服裝、鞋、皮具、飾品
2. 勘察設計——勘察、設計、施工、咨詢企業
3. 房 地 產——地產投資、開發建造、營銷代理
4. 另外還涉及快銷、化妝品、餐飲等行業。
服務流程：
明確需求 與公司客戶進行充分、有效的溝通，詳細了解客戶的企業文化、發展狀況、行業地位、組織結構及確切的職位要求和薪酬福利等狀況。根據客戶企業的不同需求，我們將針對重要職位制定詳細的尋訪方案并與客戶達成一致意見。
簽署協議 確定所需招聘職位的職責、任職條件、工作關系、特別要求及相應的薪酬福利范圍后，簽定《人力資源推薦合同》。
人才尋訪 根據招聘職位的要求及分析，我們首先對客戶及客戶所從事的行業做深入的了解，分析、研究客戶同行業的竟爭對手，確定目標尋訪對象、尋訪方法，進行搜尋、面試及甄選，通過獵頭顧問豐富的面試經驗和專業的測評手段，將篩選出的合格候選人的簡歷及評估報告轉交給招聘企業。
客戶面試 根據客戶的要求，我們安排候選人與客戶面談，協助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。在雙方出現分歧時加強溝通，并提出可行的方案或建議。如客戶對首次推薦的候選人不滿意，我們會在3—10個工作日內再次提供候選人面試，直至客戶錄取到滿意的候選人。
錄用確定 經過面試，將是否聘用候選人的決定通知我方。根據客戶企業的要求，我們可協助辦理候選人入職相關工作及對候選人進行相關背景調查。
保證期 我們為客戶企業提供3 個月的保證期服務。在必要時，幫助招聘企業及候選人協調相關問題。
后續服務 除保證期內的跟蹤服務外，后續我們仍協助并繼續與雙方保持有效溝通，及時了解雙方情況，提供力所能及的服務。