登士達人才觀：賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退。
精神：登峰造極，勇士必達
企業發展觀：誠信、務實、責任、創新、**、服務。
“誠信”：不誠之人一概不用；
“務實”實干體現實力和價值；
“責任”勇于承擔責任，才能承擔更大責任；
“創新”超越區域，無限放大；
“**”效率是競爭力；
“服務”服務源于一切；
核心價值觀：客戶**，責任為重，誠信為本，合作共贏，追求卓越，快樂感恩。
江西登士達汽車用品有限公司，創立于1990年，是一家汽車裝潢美容用品生產、銷售、服務融為一體的綜合性的公司。公司占地面積3500平方，現有員工近200人。公司以創立強勢品牌為前提；以建立完善的生產、銷售、服務體系為基礎；以提升市場和企業資源的整合為手段； 以生產優質產品、銷售名優商品和提供優質服務為目標。公司的生產、銷售、 服務名譽國內外，是汽車售市場產品專業生產商，供應商和的服務商。
登士達以優質的服務，共贏的理念，汽車服務行業，公司堅持“創新是根本，質量是生命、效益是目標”全面持續發展，秉承“質量為先，信譽為重，管理為本”的企業理念，不斷變革、持續創新，突破傳統。目前公司合作單位遍布全國十幾個城市，下屬單位有登士達門市店、車之港及江西省內4S店。本公司2010年6月份被評為“誠信經營示范企業”，公司總經理陳文泉榮獲行業商會理事會長及理事企業稱號。目前公司經營汽車用品、電器多達上千種，涵蓋汽車裝潢領域。公司現有中高層管理人員文化程度本科5%、?？?8%，中高占36%。
員工是公司價值的創造者，是構成公司核心競爭力的重要組成要素。公司非常重視員工的成長，認為員工的成長與公司是互為基礎，互為促進，公司對員工成長的幫助。支持始于新員工進入公司的**天。公司提供給員工的不僅是一個就業的機會，更是一個發揮特長，發揮聰明智、發揮創造力的舞臺。公司提倡的是追求成功，突破自我，團結協作，共享文化的成果。公司價值是個人價值實現的基礎。
公司將為每個員工提供發展、自我、提升價值的機會。我們每個員工前進的動力，源自對成功的渴望與追求，我們欣賞敢于承擔責任的人。腳踏實地，默默奉獻的人。我們更贊賞為理想而工作的人。我們希望每一位員工在公司能不斷學習，不斷進步，在工作中快速成長。
“用科學技術組織生產，用營銷理論指導銷售、用反思維方式進行服務”，是江西登士達汽車用品有限公司永遠不變的宗 旨。江西登士達汽車用品有限公司將與越來越多的國內外朋友和客戶，建立長期合作，達成共同的戰略伙伴，共創未來輝煌。

員工行為準則

文明用語一起來 粗言穢語快丟棄；
溝通禮儀很重要 無禮粗魯**??；
平易待人真素養 傲慢輕侮人人氣；
生產安全要牢記 粗心大意害自己；
工作紀律須遵守 自由散漫挨廠紀；
質量要求嚴把關 馬虎大意不允許；
團隊協作齊努力 推諉指責沒道理；
集體榮譽放** 自私自利人人棄；
尊重上級是禮儀 不服管理嚴處理；
衛生環境小事起 不良習慣煞風景；
愛護公物點點滴 降低成本增效益；
遵章守紀常在心 進行處罰非本意；
法律法規大事情 違法亂紀悔不及；
廠風廠紀全靠你 發現問題不回避；
社會公德由我起 人人模范沒問題。