萬科，歷經二十余年的風雨，已經發展成為以房地產為核心業務的全國知名企業，成為國內上市公司中入選《福布斯》“**200家小型企業”的佼佼者，依靠的是一個富有理想和激情的團隊，以及充滿著追求創新的進取精神。
“人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力”，尊重人，為的人才創造一個和諧、富有激情的環境，是萬科在理念領域無需注冊的商標。
萬科致力于培養職業經理，聚集了一批善經營、懂管理、有專業知識、不斷超越自我的人才，而且從不滿足；萬科提供給每一個員工的是可持續發展的機會和空間，是公平競爭的環境。
萬科致力于成為學習型組織，通過學習創造自我，提升自我價值。讓所有的人為了共同的目標走在一起，共同工作，通過內部經驗交流和外部知識引進，提高能力?！霸谌f科的生活中增值”，是萬科人永遠的驕傲。
萬科追求個性發展與團隊意識的協調一致，這種追求符合社會發展的潮流。充滿樂趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭，構成了萬科人“健康豐盛的人生”。
萬科于2010年初正式進入昆明，現誠邀行業內外人才加盟。