2009，我們一起出發。我們擁有的不止是信心，更重要的是實力。
我們的**個目標：設計變革。
我們由擁有豐富的空間優化經驗的專業人才以及各領域的精英組成，并由意大利著名設計公司Progeto CMR的設計師擔綱設計顧問。
我們的發展理念：設計是靈魂，品牌是保證，質量是根本，服務是關鍵。
我們的總部設在深圳，分公司遍布上海、蘇州、重慶、成都等熱點城市。
為了與客戶的合作，我們不斷地完善自我。
為了共同創造美好的未來，我們在專業領域不斷地探索。
期待您的加入，我們一起出發，一起收獲。
關于諾金
一、公司概況：公司總部位于深圳福田中心西區求是大廈東座24層，緊鄰地鐵1
號線竹子林出口。近500平方米的辦公空間，品位優雅，格調獨特。公司從其誕生的**天起，即力求突破傳統的思維模式，走在行業的前列。不求規模大，但求美譽度高，力爭兩年內成為深圳乃至南中國地區裝飾行業的一顆新星。
二、公司發展規劃：
公司堅定地選擇走建筑裝飾產業化發展的道路。力將裝飾設計業務、主題品位書吧業務、從業人員培訓業務進行有機地組合，大限度地減少了各項業務開支，使各項業務的發展空間和利潤空間實現大化。公司總部設在深圳，分公司將遍布上海、蘇州、重慶、成都等熱點城市。
三、公司的企業文化：
1、“讓客戶100%的滿意，我們必須付出300%的努力” “客戶是上帝，更是我們尊貴的朋友”這是我們的口號，也是我們的承諾。別人做到的，我一樣能做到，別人做不到的，我也要努力做到。
1）質量保證原則。
諾金的產品質量和服務質量，必須至少達到國家和行業規定的合格標準，國家和行業 沒有標準時，必須達到諾金規定的合格標準，否則不能交付下一道工序。當客戶的標準高于上述標準時，經溝通無效，須達到客戶要求的標準，否則，視為不合格。
2）有效溝通原則。
任何員工必須站在客戶的角度，理解客戶，為客戶著想。對于客戶提出的任何要求，無論大事小情，都必須耐心細致地與客戶解釋、探討，并嚴格按照協商后的方案實施，絕不能自作主張，更不能事不關己。能為客戶做得更多的我們就要努力去做，能讓客戶為我們的工作而感動那是對我們大的肯定和鞭策。
3）微笑服務原則
沒有錯誤的客戶，只有錯誤的產品、錯誤的服務、錯誤的溝通，我們所追求的高目標就是要讓客戶滿意。任何人都要微笑面對客戶，每個人都必須明白，我們所提供的不止是裝飾，而是裝飾服務。面對客戶的批評或者憤怒指責，不允許怒目相對，更不能惡語相向，沒有錯誤的客戶，只有我們不到位的服務。
4）潔身自愛原則
**接受客戶的吃請、紅包和禮品，接受客戶的饋贈，喪失個人人格的同時，公司的形象和利益損失也會隨之而來。

2、“讓員工擁有成功人生”這是企業發展的源動力。
諾金認為“只有員工的滿意，才有客戶的滿意”，諾金公司的成功與員工個人的成功，互為前提，相互促進，共同擁有。
諾金致力于培養員工的信任度和忠誠度，諾金的發展一定也是諾金人的發展。
諾金用人的方式是：有德有才，破格錄用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。諾金拒絕個人英雄主義，拒絕急功近利之士，強調吃苦耐勞、團結協作的精神。
公司積極挖掘社會人才，更致力于自己培養人才，只要你有才華，你有激情和勇氣，諾金會給你一個挑戰自我、成就事業的平臺和升遷、重用的空間。


3、“誠實勤奮、平等互助”是諾金追求的工作氛圍
誠實是做人的基本道德底線，凡是涉及諾金的不誠實行為，就是諾金的不良記錄。一年內有 2次不良記錄，就必須開除。這些不良記錄包括：代人打卡、請人打卡、報銷不該報銷的費用和其它不誠實行為。私自推薦材料或吃供應商回扣，在外接私單，吃諾金客戶回扣或公司回扣，屬于嚴重不良記錄，發現一次即按照公司相應規定嚴懲，不管是誰。
諾金是一個學習型的組織。我們致力于建立一種績效導向型文化，創造勇挑重擔、鼓勵創新和提倡良好道德行為的企業環境。每個成員之間注重心靈溝通，彼此兼容，大家并肩作戰，共榮共辱。