深圳市恒寶塑膠電子有限公司是一家專業從事手機主板、平板電腦主板SMT貼片的加工企業。公司引進6條先進的XPF和NXTⅡM3高速貼片生產線及X-RAY測試儀,高速分板機,錫膏攪拌機,烤箱等附助設備。公司成立于2010年，恒寶在深圳市寶安區福永街道鳳凰第二工業區設立工廠，廠房占地面積3000多平方米，在工業園設有員工宿舍、食堂和員工娛樂區?，F擁有員工300多人，月產能達800K。
質量方針為：科技創新，客戶滿意，持續改進，全員參與。
環境方針為：合理利用資源，依法保護環境。
職業健康方針為：關愛員工健康，重視勞動安全。
安全方針為：實施總體性預防，促進可持續發展。
恒寶〖用人理念〗
我們用人的核心——
合適：只要合適崗位的就是人才。
創新型、管理型、忠誠型的人才只要放在合適位置，都可以為企業創造價值。
“合適”永遠是動態的。
昨天合適未必今天合適,今天合適未必明天合適。所有員工要正確認識自己的潛質，主動尋求合適的崗位。員工要和公司共同成長乃至超越公司的發展速度，才能在競爭中決定自己的命運。
我們的用人原則——
“德才兼備，以德為先”；
有德有才，破格使用；有德無才，培養使用；無德有才，限制使用；無才無德，堅決不用；
我們的用人之道：因事設崗，因崗擇人，因才使用；
公司在合適的基礎上給崗位勝任度留有一定的空間，“永遠有差距，就永遠有追求”?；鶎訂T工要有上進心，中層干部要有責任心，高層領導要有事業心；生產系統要嚴謹，營銷系統要靈活。
我們的培訓:培訓是雙贏之道
培訓是企業送給員工的佳禮物，員工通過培訓可以提升自己的技能；培訓是企業的投資,員工的提升必然帶來公司業績的提升。
培訓首先是培養學習的能力，培養組織的學習氛圍，推動學習型組織的創建。
培訓就是管理，管理者就是培訓者。
“公開、公平、公正”；
公開：指制度的公開性，提高執行的透明度；
公平：指在制度面前人人平等，為每個員工提供均等的機會；
公正：對每個員工的工作業績作出客觀公正的評價，并給予合理的回報；同時賦予員工申訴的權利與機會；