深圳市桑瑞得科技有限公司總部位于深圳經濟特區，廣泛涉足筆記本電腦，平板電腦，掌上電腦，迷你上網本，數字視聽、通信導航、汽車電子、移動電源等眾多領域；公司已在全國建立完善的品牌服務機構以及銷售管理團隊。桑瑞得長期以來都持續著深耕市場，經營著廣大消費者熱愛的產品，真正實用的高品質產品。產品做到了：型號更新快，實用性強，性價比高，質量穩定可靠。桑瑞得一直走在市場的前面。

隨著公司業績的不斷擴張，公司于2010年12月成立了外貿部，負責產品的海外推廣與銷售。并與國內各大外貿公司建立長期合作關系。優勢互補，合作雙贏。

Sunreed品牌系列產品以及代理經銷的各類產品已經遠銷歐美、非洲、以及中國內陸沿海等眾多地區;

公司秉承"品質答謝客戶，利益共同分享"的企業經營理念，堅持“誠信鑄就品質，服務創造價值”的服務理念，跟眾多客戶共同成長和發展．
為了進一步提供的售后服務,提升客戶體驗,本公司牽手紅警（中國）維修連鎖承保售后服務，提供產品全國聯保。優質的產品,用心經營；貼心的售后,答謝客戶.打造的Sunreed品牌形象。
公司愿景：誠信，服務，感恩，分享 與廣大客戶共同成長

企業文化
一、愿景
打造具有國際競爭力的企業。
作為擁有自主研發實力和龐大銷售網絡的企業，公司追求在同業市場競爭中不斷發展、壯大，實現多贏。
公司的目標是為客戶事帶來便利、為員工置點家業、為股東提供可持續的盈利回報。
以市場為中心，在規定的時間內提供滿足客戶要求的產品和服務來提升公司的品牌價值；通過不斷提高產品質量，提升服務水平和誠信服務提升客戶滿意度和忠誠度；通過不斷學習和不斷創新來創造新的市場、開拓新的客戶；通過不斷實踐和執行來改變公司，提升產品競爭力，致力于研發具有自主知識產權的產品和打造差異化的產品銷售服務，建立、健全全國服務網絡，成為向中國消費者提供具價值產品的企業，終成為具有國際競爭力的企業。
二、使命、經營理念與價值觀
客戶、員工、公司和合作伙伴共創價值、共同發展。
公司追求差異化的管理模式和個性化的企業文化，致力為客戶提供實用，穩定，可靠的產品?！罢\信鑄就品質，服務創造價值”是公司的基本使命和經營理念；是公司存在的根本；也是公司創造價值與價值分配的基本觀點。
“求新、求是、求變、求精、多贏”是公司經營過程中必須遵守的“十字方針”。
求新：不斷創新，超越自我。
求是：求真務實，誠信為本。
求變：做實做強，不斷壯大。
求精：精益求精，力求更好。
多贏：客戶、公司、員工和合作伙伴共創價值、共同發展。

客戶： “以市場為中心、質量**、客戶至上”是公司一切工作的基準點和出發點，致力為客戶提供快速適應市場變化的IT產品和服務，把是否“創造客戶價值”作為判斷每次行動正確與否的標準。
員工：公司視員工和集體智慧為核心的財富，把必須尊重每個人作為公司基本的行為準則。公司努力為員工營造和諧向上的工作氛圍，提供實現個人價值的職業發展平臺和基于價值貢獻的個人回報，讓員工體會到工作的樂趣，而不是負擔。
公司：不斷創新、不斷學習創造新的市場；誠信、務實的服務為客戶創造價值；精細化、透明化、數字化的管理方式以及不斷實踐與執行來改變公司。實現公司做實做強、不斷壯大的目標，終成為具有國際競爭力的公司，為股東提供可持續的穩定的回報。
合作伙伴：公司在公平、公正的基礎上為合作伙伴提供雙贏和共同發展的機會。
三、座右銘
“品質答謝客戶，利益共同分享”
用良心做產品，不斷提高產品質量回報客戶，用誠信做銷售，與代理商和經銷商建立良好的合作關系，保證合作伙伴的利益。
四、公司文化
所謂企業文化，是企業的價值觀在企業行為上的具體體現，是企業源動力及凝聚力的表現形式，是企業員工工作與思維的習慣，是企業核心競爭力的重要組成部分。
以人為本的文化：人人受到尊重，人人為創造客戶價值為增加公司利潤分擔任務承擔責任奉獻才智。
目標與數字圖表文化：戰略目標數字化圖表化。
執行力文化：將數字目標轉換成任務，分解到人，組織里的每個人都自覺自愿執行流程、標準與規章制度。
質量文化：質量**，客戶至上，誠信服務，堅持客戶永遠是我們的衣食父母?？蛻舻捏w驗和感受是我們開發產品的指導，用良心做產品。
持續改善文化：不斷地自我改善（PDCA），建立健全QCD管理評價體系。
績效文化：績效優先，兼顧公平。
學習創新型文化：不斷學習新技術，積累新經驗，創新管理，積極進取，敢為天下先成為公司全體員工的共識。
團隊協作文化：持續開展CFT(Cross Function Team，跨部門組織)活動，將V_UP（ Value-up）思維模式與方法論融合到日常工作中。
成本利潤文化：降成本提高利潤率深入人心，成為員工的自覺行為。采購降成本、技術降成本、管理降成本和QCD改善降成本等措施成為員工日常工作的基本思維模式；養成合理控制期間費用(特別是旅差費用)的良好習慣，發揚勤儉節約的優良傳統。
榮譽感與使命感：不僅要實現短期的個人目標，還要有對公司目標和本職工作的主人翁意識，更要有與企業使命高度融合的遠大理想抱負。公司的每一點進步都凝聚了全體員工的智慧和勞動；公司取得的每一項業績都值得大家自豪與欣慰。
危機意識：我們總是生活在“狼群”中，風險總是伴隨在我們左右，唯有不斷進取，不斷學習，不斷創新，一步才能立足于市場。
服務文化：不僅要有服務創造客戶價值的思維模式，同時還要把公司內部關聯業務的部門和員工當作客戶，相互服務好。特別是管理層和各人事部門更要有強烈的服務意識。所謂“管理”就是“服務”，幫助協調資源解決問題，關心每件事，關愛每個人，人人相互信任、相互關愛。
五、品牌文化
公司自有品牌Sunreed ,是注冊商標。由SUN(太陽)+RED（紅)+E（電子科技）組合而成，三個寓意融合在一起，表明公司愿景:企業像紅太陽一樣業績紅紅火火，也表明公司的產品具有高科技含量，并且太陽寓意給消費者，給員工，給合作伙伴帶來溫暖和關愛