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                      西安保德信投資發展有限責任公司

                      所在地區:北京

                      公司地址:和平路93號B區1306室

                      地圖地址:

                      企業簡介

                      公司概覽
                      西安保德信投資發展有限責任公司成立于1998年,注冊資本5000萬元人民幣,是從事風險投資、實業投資、證券投資、財務管理咨詢及金融中介服務的專業化民營投資公司。
                      公司以現代投資理論和管理理論為依據,構建了富有自身特點的一套完整、規范、科學的項目評價、決策和管理模式,確立了以環保和清潔能源、電子信息技術、生物農業以及房地產開發為主導的戰略投資體系,從而形成了公司得以長期穩定發展的核心競爭優勢。
                      目前公司已擁有全資、控股、參股公司十四家,公司總部現有員工75名,其中碩士以上學歷者25名,注冊會計師8名,注冊評估師6名,具有豐富的投資分析、金融理財、企業管理、法律研究的專業知識和經驗,建立了一支業務精通、工作嚴謹的**團隊,形成了積極進取、不斷創新的企業文化。
                      經營理念
                      智能 、誠信、求實、創新
                      智能——以人為本,促進人才的聚集和智能的釋放;
                      誠信——誠懇待人,信譽至上,樹立自身良好的社會形象;
                      求實——堅持科學、務實的工作態度,審時度勢,穩健經營;
                      創新——時刻保持危機意識,勇于開拓,銳意進取。
                      核心能力
                      產業投資及風險投資
                      ● 選項與決策原則
                      科學評價、績效否決、穩健民主
                      ● 項目測評標準
                      符合國家產業政策
                      先進及壟斷性的技術
                      高速增長的市場潛能
                      可持續的競爭優勢
                      具有管理理念的領導團隊
                      ● 項目評估與決策程序
                      ● 投資管理方式
                      形成具有現代管理特征的董事會,突出公司的戰略管理
                      選聘經營管理層,實施全面預算管理,責、權、利相結合
                      定期召開投資管理會議
                      資本運營及資金運籌
                      公司充分發揮自身的資金優勢和專業化運作水平,運用控股、參股、投融資擔保等資本運營手段,按照風險——收益佳組合原則進行投資,實現了公司資本擴張、產業擴張和實力擴張。同時運用證券、國債等金融工具并通過對上市公司進行戰略性投資等形式,使資金的籌措與運用形成良性循環。**的資本運營及資金運籌為公司積累了雄厚的資金和豐富的資本市場運作經驗,同時培養煉就了一支高素質的專業化人才隊伍。
                      企業文化
                      公司的企業文化以其名稱“PRUTENTION”為代表。
                      P-PERSONALITY 張顯個性
                      R-RESOURCE 資源共享
                      U-UTILITY 滿足需求
                      T-TRUST 誠實守信
                      E-EQUITY 公平公正
                      N-NATURE 樸素自然
                      I-INNOVATION 開拓創新
                      O-OPTIMISM 樂觀自信
                      管理創新
                      以規范化的制度管理和全面預算管理為基本特征的管理模式已基本形成。隨著公司的不斷發展,管理創新將重在充分發揮每位員工的潛能和創造員工自我發展空間,激發整體的創新能力,形成適合公司自身特點的激勵約束機制。
                      投資領域及項目

                      公司營業資料

                      企業類型: 企業單位 經營模式: 生產商 注冊時間: 2005年
                      注冊資本:未注明注冊資本 員工人數: 1-49人 郵政編碼:

                      聯系方式

                      新手指南
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