陽江市盈鑫福企業管理咨詢有限公司是一家專門從事管理咨詢、提供資源共享平臺、戰略導向型的綜合性公司，致力于創新思維、整合資源、發現價值。公司有一支素質良好、充滿活力和創意的咨詢隊伍，有兼容社會各界精英的人才資源儲備庫。公司具有由業內、社會活動家、政府機構和企業家組成的三大策略支持系統。保持著與國內外知名咨詢公司的業務合作與交流。通過學習和借鑒國際先進的咨詢理念及實踐經驗，結合中國經濟社會發展的實際，總結出了一套有特色的并行之有效的咨詢思路和技法。盈鑫福始終把咨詢服務的有效性，具備較強的推動實施能力，幫助客戶取得新的成功，作為公司的立企之本。
盈鑫福經營范圍——企業管理咨詢、商務咨詢、企業形象策劃、企業營銷策劃咨詢、文化藝術交流策劃、會務服務、慶典策劃及咨詢、市場營銷策劃、批發和零售等。
盈鑫福愿景——公司要以的理念、的競爭力、的管理能力、的業績和的客戶滿意度，成為國內外的現代管理企業。？——催生企業的企業，造就企業的企業——發現價值、創造價值、提升價值.
盈鑫福使命——憑借專業可靠的管理團隊，實戰積累的資深經驗，善始善終的專業服務，獨到精專的管理模式，名家薈萃的品牌資源，對國內商業企業管理問題的準確把握；通過有效的管理，深度的服務，有力的實施，為廣大客戶提供**、完善、貼心的管理咨詢服務。
核心價值——客戶利益高于一切 敬業感恩 誠信正直 知行合一 立規興業 追求卓越
核心價值是盈鑫福全體員工的共同信仰。盈鑫福相信只有堅守這六項核心價值，才能在未來的發展中保持正確的方向；持之以恒，并矢志不移，才能獲得企業的可持續發展，才能真正成為企業，終保持事業長盛不衰，基業常固。
經營之道——競爭 開放 合作 **
經營之道是盈鑫福經營的基本指導原則，是對過去成功經驗的總結，是對企業未來生存必備條件的系統認知。盈鑫福經營的成功與否，取決于企業是否具備足夠的競爭能力，是否能夠保持持續的開放心態，是否能夠與上游企業密切合作，是否能夠長期保持**工作，不斷獲取優勢。
人才理念—— 品德為先 文化認同 選賢用能 公平競爭 業績導向 獎懲分明 團結協作 共同成長
人力資源是公司的**資本，盈鑫福始終重視人才隊伍建設。盈鑫福堅持以“品德為先、文化認同”的原則選拔人才；堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才；堅持“業績導向、獎懲分明”的原則考核人才；堅持“團結協作、共同成長”的原則培育人才。