云南興融股權投資基金管理有限公司（以下簡稱興融）是一家以“提供高品質金融服務，增強企業核心競爭力”為宗旨的股權投資機構，于2012年2月在昆明注冊成立，在過去的一年中，公司取得快速地成長，完成了專業團隊的搭建和內部管理機制體系的建立，并在云南股權投資基金市場取得了良好的發展。公司現已發行并擬發行數只私募基金，范圍涉及教育行業、地產開發、國外人民幣直投以及上市IPO的培育孵化。

投資理念
興融專注于尋找早期和成長期初期的技術驅動型或商業模式創新型的“云南概念”企業。強調“團隊，市場，創新”。
尋求所投資的項目應該有龐大的市場機會，的團隊，核心的自主知識產權和技術，明確的市場定位或創新的業務模式等競爭優勢。興融愿意與企業家一起共擔風險，鼎力支持早期創新企業在云南，在中國乃至**市場取得巨大的成功。
企業價值觀
智慧成就卓越，資本締造輝煌
企業人才觀
公司秉承機會平等、合理競爭的原則，為每一位員工提供學習、發展的平臺。公司倡導合衷共濟、互敬互助的精神，尊重員工權益，關注員工訴求，努力創造安全、**的職業環境，使得每一位員工都獲得安全感、幸福感和成就感。
薪酬管理
對外競爭性：公司每年將根據行業薪酬水準，及時調整薪酬水平，確保在業內的競爭優勢。
對內公平性：薪酬與績效緊密結合，一分耕耘，一分收獲。
A.例行工資調整 - 所有達標員工均可享受。
B.薪酬調整 – 每年兩次調薪機會，以綜合、績效考核評分為依據，達到薪酬晉級。
C.特別獎勵 - 員工努力工作或有突出業績時予以的獎勵。
福利政策
A.員工享受各種國家法定假期以及帶薪年假，公司所有政策均遵守國家法律規定。
B.公司將為員工購買各種社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、基本醫療保險、重大疾病醫療補助金）和人身意外保險。
C.公司正式員工可享受生日禮券、節日津貼的福利。
D.定期接受云南省股權投資行業協會的專業培訓以及公司組織的跨職能業務知識培訓。

公司愿景
興融力圖開辟企業融資新方式，開創云南高凈值客戶投資新渠道。力爭成為云南股權投資行業領跑者，以專業的投資服務，帶領投資者、企業家、創業者一起創造財富。