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                      珠海市斯瑪特科技有限公司

                      所在地區:北京

                      公司地址:暫無

                      地圖地址:

                      企業簡介

                      公司名稱:珠海市斯瑪特科技有限公司
                      公司簡介:
                      珠海市斯瑪特科技有限公司2001年10月注冊成立于美麗的海濱城市--珠海。公司廠區環境幽雅,注冊資金1300萬,現有標準化廠房40000平米,現有員工近800人。
                      歡迎您來到我們斯瑪特這個大家庭;是專業從事高質量防偽設計、印刷制作的高新技術企業:
                      1、我們的企業正茁壯成長;我們的團隊富有激情、活力;讓你時刻都感受到青春的氣息。
                      2、我們有的機器設備;有好的技術人才;經過短暫培訓和練習您也會成為熟練的。
                      3、我們有科學化的管理模式,并不斷的改進完善;使員工們可以充分展示自己的能力。
                      4、我們有齊全的培訓課程,我們不能保證聘用你一生,但將努力使你一生被聘用。
                      人才是公司的**資本,員工智力資源是企業的寶藏。我們致力于開發每位員工的潛能,挖掘人才、培養人才、用好人才。
                      公司不僅關注員工的業績表現,而且關注員工在工作過程中的個人能力提升。除了對員工的工作過程提供積極有效的指導,公司還通過對員工滿意度的持續監測,來發掘員工的個性化需求,并以此為基礎,進行有針對性的、循序漸進的培訓和輔導。

                      【優厚的福利待遇】
                      我們一直在不斷地改善我們的基礎設施和員工福利制度,現在我們可以為您提供:
                      1、工資分為:計時工資、計件工資和包薪三種工資制度,其中計時工資:依低工資標準1150元/月+加班費用(加班費按勞動法計算);
                      2、餐費中、晚餐各1.5元/餐,早餐免費提供,不吃不扣餐費;
                      3、5天8小時工作制(普通員工兩班倒工作制,8小時外計加班,加班費按勞動法計算);
                      4、合理的薪酬制度和公平的競爭機制, 年度調薪,表現突出者,其薪金與職位調整不受入職時間限制;
                      5、正式員工每季度發放一次福利品,如名牌[洗發水、毛巾、牙膏、牙刷、洗衣粉(大袋)、紙巾(12卷)];
                      6、逢中國傳統節日發放禮品或加餐(如端午、中秋);
                      7、完善的社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育)及補充醫療保險;
                      8、每年享有國家法定假期11天及勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假、年假等;
                      9、公司創辦有《今日斯瑪特》月刊和《斯瑪特新視窗》,每月集中舉行一次員工生日晚會,豐富員工的業余生活;
                      10、免費提供宿舍,按不同職級提供不等標準的宿舍(干部1-2人/間,員工4-6人間),宿舍內部配套設施齊全(帶洗手間,寬帶網絡、供熱水沖涼等);
                      11、有寬敞整潔的集體食堂,專業配餐公司配餐,飯菜品種豐富多樣;
                      12、公司設有“愛心扶助基金會”,對有困難的員工給予精神關懷及金錢扶助;
                      13、公司設全勤獎,無病事假和缺勤記錄獎勵標準為30元/月;
                      14、宵夜補貼,上晚班或加班至23:30的員工享受5元/天補貼;
                      15、公司設立有閱覽室、電視房、乒乓球室、桌球室、籃球場等多元化娛樂場所;
                      16、為職員提供免費的上、下班交通車;
                      17、每周六、周日晚上有免費卡拉OK和精彩的電影影片供員工娛樂;
                      18、根據職級不同,公司設有30-1500元/月不等的績效考核獎, 公司設有合理化建議獎、超產獎等;
                      19、為公司連續服務滿一年的員工按照級別可享受月40-100元的工齡獎金(¥500元封頂);
                      20、完善的培訓機制,為員工提供充裕的培訓機會,為新員工指定輔導導師,內部講師傳授經驗法典。

                      公司營業資料

                      企業類型: 企業單位 經營模式: 生產商 注冊時間: 2005年
                      注冊資本:未注明注冊資本 員工人數: 1-49人 郵政編碼:

                      聯系方式

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