1、行業背景。隨著國家《天然氣利用政策》的實施和西氣東輸工程的建成，結合浙江省高速發展的經濟，能源需求快速增加，清潔能源在省內能源消費結構中的比重不斷上升，為能源企業創造了巨大的發展空間?！笆晃濉逼陂g，浙能集團全省天然氣市場從多氣源，到省級管網、運行搶修、城鎮燃氣等的整體架構已經逐漸形成。“十二五”期間，浙能集團天然氣石油板塊將完成1000公里左右的天然氣主干管網、100億立方米氣源、新組建15至20家城燃子公司的目標。
2、公司背景。浙江振能天然氣有限公司（以下簡稱振能公司）系浙江省能源集團下屬浙江省天然氣開發有限公司子公司，成立于2004年，是一家國有控股企業。近年來，振能公司抓住機遇不斷開拓創新，目前已發展成為集壓縮天然氣（CNG）生產銷售、運輸及城市管道燃氣供應的綜合性燃氣企業，年設計生產壓縮天然氣4300萬立方米、管道燃氣輸氣量5億立方米，是浙江省內縣級城市銷售量和銷售額大的天然氣企業之一。
3、隊伍建設。員工是公司重要的資源、寶貴的財富。振能公司一直致力于“學習型組織”建設，作為紐帶來構筑公司與員工的共同愿景。在培訓方面，公司搭建多形式學習平臺，每月組織各級管理人員參加兩次培訓考試，同時，公司有80％以上的一線人員自愿參加后續學歷教育。在人才結構方面，振能公司擁有一支年輕化的管理隊伍，公司員工平均年齡29周歲，50％的中層管理人員為80后。另外，公司實行以績效為導向的晉升機制，內部人事關系單純，晉升渠道暢通。
4、氛圍營造。公司倡導“快樂工作，快樂生活”，通過組織趣味運動會、登山尋寶、旅游、乒乓球比賽等活動，并不斷改善和促進職工福利的真實提高，在公司內部營造“家”的氛圍，擁有較高的凝聚力和較高的員工忠誠度。
5、發展后勁。2011年，振能公司德清縣整體天然氣利用工程建設在即，并計劃引進國內的管理咨詢機構，建設公司規范化管理體系。為儲備和培養符合公司戰略發展要求的人才，歡迎各位有才之士加入到我們的隊伍，相信振能公司會為您提供更為廣闊的發展空間。