改革開放30多年，祖國取得了輝煌的成績，人民的生活水平發生了翻天覆地的變化。在這樣一個充滿成功喜悅的國度，我們作為一群懷著深深愛國之情、擔著重重社會責任感的年輕人，未雨綢繆，替祖國的未來著想，為人民持續幸福而努力。
教育，國家之未來，人民之幸福。本著教育強則國家盛的理念，我公司一直專注于我國教育事業的發展與傳播。公司成立以來，先后確定了“以策劃推廣高校教材為軸，紙質化與數字化為兩翼”的發展規化。我們懷著對教育的信仰之情，本著對學生與老師的負責之任，用我們的智慧，燃燒著我們的激情，推動著祖國教育事業的騰飛。
用人理念：
（1）以人為本，關注每一位員工
我們秉承“以人為本”的價值觀，致力于讓我們的員工在人性化的氛圍中積極成長與發展，我們尊重員工的不同個性與生活方式，與此同時，我們的員工都有追求創新的熱情與工作的激情，在努力工作享受成果的過程中自己的人生。
尊重人，成就人，將是你在睿德的所知、所感、所受。
（2）多元化的培養方式與多通道的成長機會
我們的人才主要靠自己培養，因此，我們的員工招聘將主要面向畢業生；我們注重人才梯隊的建設，堅持80％的管理者由內部晉升產生。
為每一位員工提供了廣闊的事業空間和具有競爭力的薪酬制度。
（3）收獲與付出相符的回報
薪酬回報是體現價值的手段，我們堅持付出與收獲成正比，付出越多，收獲越多，讓努力工作的員工能夠獲得較高的回報，將物質收入、晉升機會、學習機會等向能力強、貢獻大的員工身上傾斜，反對盲目攀比和平均主義，敢于對干的好的員工予以獎勵，敢于對干的不好的員工予以懲罰。